Devenir référent - évaluation HAS
Développez l'expertise interne de votre établissement
L'évaluation HAS est aujourd'hui un levier majeur d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Former un référent interne permet de structurer la démarche qualité, de mobiliser les équipes et de préparer sereinement les évaluations externes.
Notre formation vous permet d'acquérir une maîtrise opérationnelle du référentiel HAS et de devenir un interlocuteur ressource au sein de votre établissement.
Pourquoi devenir un référent évaluation HAS ?
- Maîtriser les exigences du référentiel HAS et leurs modalités d'évaluation
- Piloter efficacement l'auto-évaluation de votre structure
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des critères du référentiel
- Identifier les points forts et les axes d'amélioration de votre organisation
- Préparer la professionnels et les personnes accompagnées dans les meilleures conditions avant l'évaluation
- Développer une véritable culture qualité au service des personnes accompagnées
Notre parcours de formation
1. Comprendre le référentiel HAS
- Les enjeux de l'évaluation de la qualité
- Les trois chapitres du référentiel
- Les critères standards et impératifs
- Les méthodes d'évaluation des experts-visiteurs
2. Maîtriser l'auto-évaluation
- Analyse des critères d'évaluation HAS
- Évaluation des pratiques professionnelles
- Identification des écarts et des bonnes pratiques
- Utilisation d'outils méthodologiques d'auto-évaluation
3. Piloter la démarche qualité
- Construction d'un plan d'actions priorisé
- Animation de groupes de travail
- Mobilisation des professionnels
- Suivi des actions d'amélioration et préparation de l'évaluation externe
Les bénéfices pour votre structure
- Disposer d'un référent HAS compétent et autonome
- Harmoniser les pratiques et renforcer la culture qualité
- Structurer efficacement la préparation de l'évaluation
- Sécuriser les organisations et améliorer les pratiques professionnelles
- Valoriser les points forts de l'établissement auprès des experts-visiteurs
- Inscrire durablement l'amélioration continue dans le fonctionnement de la structure